VentureBeat 2023/9/19 01:00:00(JST)
革新的なスタートアップ企業であるBetterleapが、今日正式に立ち上げを発表しました。この企業は、1億以上の求職者データを保有し、AIを活用して採用担当者にデータ駆動の洞察と自動化を提供するプラットフォームを開発しています。彼らは、AIとデータを組み合わせて採用担当者がより効率的に業務を行えるよう支援することを目指しています。彼らのアプローチは他の採用ソフトウェアとは異なり、GPT-4の統合、包括的な候補者マッピング、AIによるパーソナライズ、異業種との互換性、到達可能な人材に焦点を当てています。また、多様性と包括性を促進する機能も提供しています。”
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BetterleapのCEOであるKhaled Husseinは、彼らのデータベースが市場で最も大きく、最も正確なデータを持っていると説明しています。彼は、BetterleapがAIエンジン「CoPilot」を活用して採用担当者がデータに対して重要な質問をすることができると述べています。また、Betterleapはさまざまな応募者追跡システム（ATS）と統合し、時間の経過とともに蓄積されるデータとフィードバックから学ぶことができるとも述べています。”
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Betterleapは、異なる業界の候補者との関わり方についても異なる方法を提供しており、電話番号、ソーシャルメディア情報、メールなどを活用しています。Hussein氏は、Betterleapが追加の連絡先情報に追加料金を請求せず、採用担当者がより少ないリソースでより多くの業務を行えるよう支援することを目指していると述べています。また、候補者がテクノロジー業界か非テクノロジー業界かによってアウトリーチ方法が異なることも述べています。”
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引用元の記事：Betterleap leverages AI to revolutionize recruitment, launches with impressive $13M in seed funding.